Neue gesetzliche Vorschriften zur Betriebsratswahl
Mehr Arbeitnehmer-Rechte
Mehr Arbeitgeber-Pflichten

Wie sich Verlage, Medienbetriebe und Unternehmen aller Branchen praxisgerecht und rechtssicher auf eine verstärkte Mitwirkung der Betriebsräte einstellen können

Das bringt das neue Betriebsverfassungsgesetz:

• Größere Betriebsratsgremien und mehr Freistellungen


• Wahlrecht für Leiharbeitnehmer


• Mitbestimmung bei Einführung von Gruppenarbeit


• Beteiligung bei Arbeitsverfahren und -abläufen im betrieblichen Umweltschutz


• Aufstellung von Frauenförderplänen


• Entsendungspflicht von Mitarbeitern zu Kursen bei Einführung neuer Techniken


• Mehr Widerspruchsgründe bei Neueinstellungen

München, 20. Juni 2001

Referent
Ulf Berger-Delhey